学院举办“劳动与社会保障”专业建设与人才培养主题教学沙龙

为加强“劳动与社会保障”专业建设，修订“劳动与社会保障”专业人才培养方案，迎接“劳动与社会保障”专业教学评估，2018年5月15日下午，由教师教学发展中心主办、新葡的京集团3512vip承办的“‘劳动与社会保障’专业建设与人才培养”主题教学沙龙在文科楼227会议室举行。学校教务处副处长兼教师教学发展中心副主任李永涛应邀出席，学院副院长张振亮、社会工作系主任孙唐水和劳动与社会保障系教师代表参加了沙龙。沙龙由劳动与社会保障系主任王从烈主持。

劳动与社会保障系副主任葛芳作了2018级“劳动与社会保障”专业建设与人才培养方案修订工作汇报。葛芳老师结合自己主持的校级教改课题，对“劳动与社会保障”专业人才培养方案修订作了情况说明，并基于OBE教学改革理念阐述了劳动与社会保障专业课程体系结构优化的个人见解。劳动与社会保障系教师代表就“劳动与社会保障”专业建设与人才培养主题进行了认真、广泛、深入、细致的讨论和交流，形成多方面共识。

社会工作系主任孙唐水专门作了关于社会工作专业建设及专业评估的经验交流报告，对“劳动与社会保障”专业做好教学评估工作具有推动、借鉴、指导价值。劳动与社会保障系主任王从烈安排布置了“劳动与社会保障”专业迎评工作，并把工作任务分解落实，责任到人。

教务处李永涛副处长对劳动与社会保障专业建设与人才培养方案修订工作所做的努力给予了充分肯定，并从信息文科建设、教学评估应把握的重要节点、重视实践教学在教学评估中的分量、积极参加慕课、大创项目等方面提出了务实、可行的指导建议，增强了与会者对完成好评估工作的信心。

张振亮副院长对本次沙龙活动作总结。他要求全体教师以专业评估为契机，大力推进劳动与社会保障专业建设，努力提升劳动与社会保障专业教学水平，不断提高劳动与社会保障专业人才培养质量，以评促建，使新葡的京集团3512vip劳动与社会保障专业建设迈上新台阶。